В этой статье мы расскажем вам о сходствах и различиях между подходами SRE и DevOps, а также о том, как каждый из этих подходов может повлиять на развитие вашей компании.
Site Reliability Engineering (SRE) — это одна из форм реализации DevOps. SRE-подход возник в Google и стал популярен в IT-компаниях после выхода одноименной книги «Site Reliability Engineering» в 2016 году.
SRE необходимо, чтобы заполнить пробел между командами разработки и эксплуатации. А также для того, чтобы улучшить коммуникацию, эффективность и адаптивность продукта и взаимодействий.
Если коротко, то цель специалиста по SRE — обеспечить надежную работу системы.
SRE-специалист также занимается процессом перехода от разработки к эксплуатации, одновременно помогает с эскалацией поддержки, отчетностью и системной документацией.
SRE-инженер также определяет, какие новые функции и обновления следует добавить, а затем проверяет их перед развертыванием.
Этот принцип направлен на повышение производительности ПО перед его производством.
Специалист SRE отслеживает и принимает решение, какие инструменты и методы необходимы, чтобы для удовлетворить потребности в мониторинге.
SRE-подход передает информацию разработчиков о состоянии своего ПО и рабочей среды, заполняя пробел между Dev и Ops.
Development Operations (DevOps) — это набор практик, которые помогают объединить роли отдела разработки и эксплуатации.
Цель DevOps — обеспечить более плавное и эффективное взаимодействие между двумя отделами. При DevOps подходе создается рабочий процесс, который сочетает функции обеих команд.
Таким образом процесс разработки начинает учитывать эксплуатационные потребности с самого начала конвейера, улучшать взаимодействие и эффективность.
DevOps направлен на улучшение текущей структуры и производительности существующих групп разработки и эксплуатации. Кроме того, DevOps предлагает методы, которые меняют традиционный подход к жизненному циклу разработки ПО.
Этот принцип жизненно важен для рабочего процесса DevOps, который является итеративным по замыслу. Поскольку процесс непрерывен, каждый шаг и этап в нем должны быть такими же.
Учет сквозных потребностей вашего проекта может сэкономить часы работы и упростить рабочий процесс вашей команды.
В рабочем процессе DevOps вы должны автоматизировать как можно больше действий внутри процесса.
Когда речь заходит о SRE и DevOps, встает вопрос не в том, какой подход лучше, а в том, чем эти подходы отличаются друг от друга.
DevOps стремится преодолеть разрыв между разработкой и эксплуатацией, тогда как SRE стремится заполнить этот пробел.
Эти два подхода могут работать как отдельно, так и вместе. По отдельности эти подходы помогают повысить производительность и качество работы вашей команды. Однако эти подходы также могут улучшить качество и производительность при совместном использовании.
Давайте подробнее рассмотрим отличия между этими двумя подходами.
DevOps
SRE
Добавление подхода SRE в ваш рабочий процесс DevOps может еще больше улучшить взаимодействие и выполнение конкретных задач. Например, специалист SRE может автоматизировать функции, которые упрощают рабочие процессы и помогают передавать обязанности одной команды другой.
SRE-подход также может помочь заполнить пробелы между разработкой и эксплуатацией. Этот подход также будет проверять корректность решений всех возникающих проблем разработки перед внедрением в эксплуатацию.
Когда вы объединяете эти подходы, вы получаете более эффективный результат. Ниже мы рассмотрим несколько преимуществ объединения:
С улучшенным качеством ваша команда может сосредоточиться на более крупных и серьезных проблемах вашего продукта. И в конечном итоге вы столкнетесь с меньшим количеством проблем, поскольку SRE-подход выявит их на ранней стадии конвейера.
Уменьшение количества проблем и рабочей нагрузки вашей команды повысит производительность, а также приведет к более быстрым выпускам.
Объединение этих двух подходов позволит вашим командам быстрее реагировать, а быстрое решение проблем в свою очередь повысит надежность продукта и постоянство его производительности.
Общее качество, эффективность и скорость рабочего процесса вашей команды будет увеличено.
Источник: hubspot.com
Я даю согласие OOO «ЭсБилдер» (далее «BINN») на обработку моих персональных данных в соответствии со статьями 6, 9, 10, 18 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», указанных в онлайн-форме и/или предоставленных мною с целью:
Способы обработки персональных данных могут быть любыми, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, обновление, изменение, воспроизведение, обезличивание, блокирование и уничтожение.
Настоящее согласие применяется в отношении обработки следующих данных: имя, номер телефона, адрес электронной почты (E-mail).
Настоящее согласие предоставляется сроком на пять лет. По истечении указанного срока действие согласия считается продленным на каждые следующие пять лет при отсутствии сведений о его отзыве.
Согласие может быть отозвано мною в любой момент путем направления в BINN подписанного мною письменного заявления.